Einzelcoaching für Führungskräfte

Ihr Nutzen – warum Einzelcoaching für Sie sinnvoll ist

• Reflexion & Klarheit: Sie gewinnen Abstand zum Tagesgeschäft und reflektieren Ihr Führungsverhalten in einem geschützten Rahmen.
• Persönliche Entwicklung: Sie stärken Ihre Selbstwirksamkeit, bauen mentale Widerstandskraft auf und entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiter.
• Konkrete Lösungen: Sie erarbeiten individuelle Strategien für aktuelle Herausforderungen – praxisnah, umsetzbar und wirksam.
• Stärkung Ihrer Rolle: Sie gewinnen an Autorität, bleiben gleichzeitig nahbar und fördern eine gesunde, leistungsfähige Unternehmenskultur.

Für wen ist das Coaching geeignet?

Unser Einzelcoaching richtet sich an:

• Führungskräfte in Fach- oder Leitungsfunktionen
• Nachwuchsführungskräfte, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten
• Entscheidungsträger:innen, die in komplexen Umfeldern Klarheit brauchen
• Unternehmer:innen, die ihre Rolle reflektieren und weiterentwickeln möchten

So läuft das Coaching ab

1. Unverbindliches Erstgespräch (30 Min., kostenlos):
   Wir klären Ihre Ziele, Wünsche und prüfen, ob die Chemie stimmt.
   
   
2. Zielformulierung & Auftragsklärung:
   Gemeinsam definieren wir, woran wir arbeiten – klar, konkret und praxisorientiert.
   
   
3. Individuelle Coaching-Sessions:
   Die Sitzungen (meist 60–90 Min.) finden in regelmäßigen Abständen statt – persönlich, telefonisch oder online. Die Dauer des Gesamtprozesses richtet sich nach Ihrem Anliegen (typisch: 4–8 Termine).
   
   
4. Transfer & Umsetzung:
   Zwischen den Terminen begleiten wir Sie auf Wunsch durch kurze Check-ins, Reflexionsimpulse oder Mini-Übungen – für einen nachhaltigen Praxistransfer.
   
   
5. Abschluss & Ausblick:
   Wir blicken gemeinsam auf Ihre Entwicklung und erarbeiten nächste Schritte für Ihre Zukunft als Führungskraft.

Jetzt starten

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – und entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft noch wirksamer, klarer und authentischer handeln können.